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百亿营收航行添“新桨”——云南建投四公司举行2020届新员工入职培训

百亿营收航行添“新桨”

——云南建投四公司举行2020届新员工入职培训

 

志存高远启新程,脚踏实地勇拼搏。7月12日,72名新员工怀揣梦想相聚在林溪路198号3号楼,拉开了建投新人踏入企业、迈向职场的序章,开展了为期3天的新员工入职培训。

风雨同舟铸团魂

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7月13日,新员工们到昆明野鸭湖训练基地进行拓展训练。在教练的带领下,通过“口令反着来”“数字抱团”等热身小游戏,大家迅速打成一片。紧接着,新员工分成4个小组,借助小程序展开环湖任务徒步挑战赛。在上坡、下坡7公里左右的山路上,披着雨衣的他们相互鼓励前行。历经两个小时,4支队伍经过6个任务点,圆满完成了“地心引力”“大圣归来”等20余项任务,依次回到营地。

下午14:30,各队在教练的指导下利用7根竹竿、8个大型塑料桶和数根绳子绑扎出了坚实扎筏,下水比拼。在“一二 一二”“加油 加油”的口号声中,各队齐心协力向前划。“来来来,组队泼他们……”途中,4支队伍相遇,自发开展了一场热火朝天的泼水大赛,欢声笑语飘荡在湖面上。来自土木工程专业的新员工姚毅上岸后说道:“船绑得扎实,我们坐得才安心,下水划起来也快,以后项目建设也要真抓实干,让自己和他人安心。”

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干货培训促成长

7月14日至15日,四公司董事长、党委副书记孟春柳,党委书记、副董事长戴红梅,纪委书记石成荣,总工程师、直管三部经理李启怀,总经理助理、策划副总监、费控及信息中心主任王燕荃,安全生产部部长齐晨亮等一一上台潜心教学,内容涵盖企业文化、新员工心态调整、安全教育、员工成长、成本管控等方面。

 

新老携手谋发展

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7月15日,四公司优秀青年员工、2019届优秀新人与新员工进行座谈交流。

老职工们结合各自岗位实际,总结了入职以来的工作经验和成长历程,分享了他们对工作的理解和在工作中的得失,以及如何更好更快地提高自己工作能力。新员工们也对今后的规划开怀畅谈。毕业于西安理工大学的谢海香代表新员工进行交流时说道:“公司正处于高质量发展的重要时期,公司及领导对我们寄予厚望,赋予我们前所未有的使命和责任,这既给我们年轻人有了巨大发展空间和用武之地……因此,我们要迎难而上,挑战自我,不断地学习,不断地领悟,开拓创新,敢想敢为,充分发挥自己的特长,齐心协力,团结一致,为公司更加美好辉煌的明天而努力奋斗!”

下午16:00,新员工们带来了一场精彩纷呈的文艺汇演。哑剧《建投路,人生路》、朗诵《青春的诗》、歌曲《最美的期待》等节目赢得了大家的拍手称赞。除此之外,节目间隙穿插了老员工刘亚梅《通天之路》和陈麒宇《点亮万家灯火》的动人演讲。表演结束后,新员工罗健中感叹道:“排练时间短促紧张,培训之余大家争分夺秒,认真排练,抠细节,最终圆满完成舞台,充分展现出我们新员工的风采,相信今后我们在四公司这个舞台上也能创造更多精彩……”

经过入职培训,72只“新桨”找到了新方向、新目标,加入四公司百亿营收航行,携手老职工乘风破浪,开拓进取,续写四建新篇章!

 

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